1. Avtalepart og tjenesten
Rekrytt leveres av G&H Partners AS, organisasjonsnummer 937 462 980, med adresse Skuteviksbodene 13, 5035 Bergen, Norge.
Tjenesten gjør det mulig å opprette kandidat- og bedriftsprofiler, publisere stillinger, sende og behandle søknader, beregne veiledende match og kommunisere om rekruttering.
2. Konto og aldersgrense
Du må være minst 18 år, gi korrekte opplysninger og holde innloggingsinformasjonen sikker. Kontoen er personlig og skal ikke deles. Varsle oss straks ved mistanke om misbruk.
Bedriftsbrukere må ha fullmakt til å representere virksomheten. Bedriftskontoer opprettes eller godkjennes av Rekrytt.
3. Kandidatens ansvar
Kandidaten er ansvarlig for at profil, CV og søknader er korrekte og lovlige. Du skal ikke laste opp unødvendige særlige kategorier personopplysninger, konfidensiell informasjon om andre eller innhold du mangler rettigheter til.
En søknad eller match gir ingen garanti for intervju eller ansettelse.
4. Arbeidsgiverens ansvar
Arbeidsgiveren skal bare bruke kandidatopplysninger til legitim rekruttering, begrense tilgang til personer med tjenstlig behov og følge diskriminerings-, arbeids- og personvernreglene.
Kandidatdata kan ikke selges, brukes til generell markedsføring, masseeksporteres eller lagres utenfor Rekrytt lenger enn nødvendig. Arbeidsgiveren er ansvarlig for egne rekrutteringsbeslutninger og informasjonen i stillingsannonser.
5. Tillatt bruk
Det er forbudt å forsøke å omgå tilgangskontroller, skrape data, laste opp skadevare, utgi seg for andre, trakassere brukere eller bruke tjenesten på en måte som skader Rekrytt eller tredjepart.
Vi kan begrense eller stenge tilgang ved sikkerhetsrisiko, lovbrudd, vesentlig mislighold eller misbruk. Der det er forsvarlig, får brukeren anledning til å rette forholdet.
6. Matching
Matchprosenten er en regelbasert støttefunksjon og ikke en fasit. Den erstatter ikke arbeidsgiverens selvstendige, menneskelige vurdering. Rekrytt foretar ikke helautomatiske avgjørelser om avslag eller ansettelse.
7. Immaterielle rettigheter
Brukeren beholder rettighetene til eget innhold og gir Rekrytt en begrenset rett til å behandle og vise innholdet i den grad det er nødvendig for å levere tjenesten. Programvare, design, varemerker og annet materiale utviklet av Rekrytt tilhører G&H Partners AS eller våre lisensgivere.
8. Tilgjengelighet og ansvar
Vi arbeider for stabil drift, men garanterer ikke uavbrutt tilgjengelighet. Planlagt vedlikehold, leverandørfeil og forhold utenfor vår kontroll kan gi avbrudd.
Rekrytt er ikke part i arbeidsforholdet og er ikke ansvarlig for arbeidsgiverens eller kandidatens handlinger. Ansvar begrenses så langt norsk ufravikelig lov tillater det.
9. Personvern og sletting
Behandling av personopplysninger er beskrevet i personvernerklæringen. Kandidater kan eksportere data og slette kontoen i tjenesten. For bedriftskontoer må sletting koordineres for å beskytte andre medlemmer og pågående prosesser.
10. Endringer, oppsigelse og lovvalg
Du kan avslutte avtalen ved å slette kontoen eller kontakte support@rekrytt.no. Vesentlige vilkårsendringer varsles og kan kreve ny aksept.
Vilkårene følger norsk rett. Tvister søkes løst i minnelighet og behandles ellers av ordinære norske domstoler, med Hordaland tingrett som avtalt verneting der dette er lovlig.